業務委託契約のチェックリスト
公式公式・2026/11/04 更新・v1.0.0
フリーランスや外部委託先との契約を、業務範囲、知的財産権の譲渡、秘密保持、支払い、終了、雇用とみなされる兆候の観点で確認する。
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使う場面
- フリーランス、制作会社、コンサルタントに仕事を頼む予定で、契約書の案があるとき
- 委託先の役割が広がり、今の書類のままでよいか気になるとき
渡すもの
- 契約書と SOW
- 日々の働き方の実態
- 双方の所在地
できあがるもの
条文の引用つきで評価したチェックリスト、雇用とみなされる兆候の表、直すべき上位3点、弁護士への質問。
更新履歴
- v1.0.0 · 2026/11/04 · First release.
出典
- Independent contractor (self-employed) or employee? | IRS (2026-11-04)
- Fact Sheet 13: Employee or Independent Contractor Classification Under the FLSA (2026-11-04)
- Misclassification of Employees as Independent Contractors Under the FLSA (2026-11-04)
- Check employment status for tax (CEST) | GOV.UK (2026-11-04)
- 18 U.S. Code § 1833 - Exceptions to prohibitions (2026-11-04)
関連するスキル
- NDAの一次確認 NDAを条項ごとに確認し、引用つきの緑・黄・赤の表、まぎれこんだ引き抜き禁止や残留情報条項の印、弁護士への質問にまとめる。
- 重要な日付つきの契約書の要約 取引の契約書を、料金、期間、自動更新と通知の期限、終了の条件、責任、知的財産、データ、珍しい条項をまとめた1枚の要約にする。
- 採用要件のすり合わせと評価シート 採用する部署の責任者とすり合わせ、職種の評価シートにまとめる。ミッション、測れる成果、5個までの必須条件、レベル、不採用の決め手、面接の流れ、母集団形成。
- 内定の電話の台本とメール 内定の電話の台本とまとめのメールを書く。職種、入社日、要確認の印つきの給与、条件、期限、次のステップを入れ、人事の正式な通知書を案内する。